CONTACT

Votre soutenance
Formez-vous et renforcez votre pouvoir de persuasion

Le « coach » orchestre l’intégralité de l’évènement dédié à la présentation orale.
Il conduit les sessions de coaching personnel, renforce la confiance et la crédibilité de l’équipe, facilite les sessions d’entrainement, et accompagne le groupe en charge de la présentation. Voici ses responsabilités.

DEVELOPMENT CONSULTING

• Superviser l’intégration d’une « Stratégie gagnante » dans les présentations orales
• Diriger les équipes dans la création de schémas de présentation
• Faciliter les sessions de brainstorming pour le développement de contenu
• Assister la scénarisation du message, incluant des graphiques, une mise en page
et une mise en lumière de la présentation au client
• Rencontrer les auteurs pour aider à l’intégration des thèmes à la présentation « customer-centric » cohérente
• Rédiger des plannings et objectifs à atteindre pour le développement de votre présentation
• Planifier et faciliter des sessions de révision de votre stratégie avec l’ensemble de  vos équipes
• Integrer vos matrices de conformité et des comparaisons d’appels d’offres à vos présentations
• Assurer la coordination et la cohérence des sections stratégiques avec le Proposal Manager et les membres clés de votre équipe
• Aider de manière percutante à la rédaction de votre introduction, des points principaux et de votre conclusion

 

VOTRE COACHING POUR UNE SOUTENANCE REUSSIE

• Aide à l’établissement de l’équipe de présentation, des standards et des rôles
• Déterminer les ressources nécessaires pour les présentations orales
• Conduite de sessions de coaching personnel : adoptez une communication non-verbale irréprochable et convaicante
• Coaching sur la persuasion, la concision et la clarté de vos propos
• Aide aux sessions d’entrainement et évaluation par vos pairs
• S’entrainer sur des questions potentielles des clients et des sujets de discussion ciblés
• Mise en place de l’organisation de la soutenance orale : logistique, préparation de la salle, mise en place du matériel, etc…
• Renforcer votre confiance et votre crédibilité, créer une véritable cohésion au sein de vos équipes de travail

 

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Nous offrons :
• Une prise en charge complète de votre équipe de proposition
• Un soutien professionnel à des niveaux importants à travers les processus de réflexion et rédactionnels
• Un leadership de bout-en-bout et une révision complète

 

LAISSEZ SHIPLEY FRANCE AJOUTER DE LA VALEUR
À VOTRE ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Nos ressources offrent :
• Une position de leadership
• Une discipline cohérente et organisée
• Une souplesse au sein des processus et des actions


Travailler avec nous

« Laissez Shipley France ajouter de la valeur à votre équipe de développement des affaires en apportant des ressources qui offrent leadership, discipline et souplesse.»